“1-11月，市縣鄉黨政領導干部共開門接訪1206批1721人次、進門約訪405批550人次、登門走訪492批647人次、上門回訪379批462人次，化解信訪積案367件。”這是福建省龍岩市主題教育開展以來，堅持“四下基層”走好群眾路線的一個縮影。

今年是“四下基層”提出35周年。如今，“四下基層”在龍岩蔚然成風。多年來，龍岩干部群眾始終牢記囑托、感恩奮進，大力傳承弘揚“四下基層”優良作風，把學習推廣“四下基層”作為主題教育重要抓手，深入開展“傳承蘇區好作風、四下基層促發展”實踐活動，推進主題教育見行見效。

深入基層 理論宣講傳黨音

“（哎呀嘞哎）蘇區（個）干部好作風哎！剪掉髻子當紅軍咯……”在“送學上門”活動中，武平縣將黨課與藝術融為一體，創新學習方法、豐富學習形式，以“音樂黨課”的形式多維度進行互動式、沉浸式黨史學習。

“音樂黨課”走進武平縣公安系統。

一張桌子，幾條板凳，12月初，新羅區東肖鎮鄧厝村“思源泉”旁，“東肖紅紅土初心”銀發宣講團團長鄧愛芹正用俚語俗話給前來參觀的游客講述“一口水井的故事”，“泥土味”的宣講形式深受歡迎。

宣傳黨的路線、方針、政策下基層，龍岩市各級黨員干部深入基層開展宣講，推動黨的創新理論和惠民政策深入人心。

在主題教育開展的過程中，龍岩市梳理用好“一棵香樟樹、一本林權証”等生動故事，精心打造16個習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育基地，創新紅土初心講堂、故事會、音樂黨課等宣講形式，廣泛開展“岩講家”百鎮千村大宣講活動，用群眾喜聞樂見的方式，推動黨的創新理論“飛入尋常百姓家”。

截至目前，各級黨組織開展主題黨日活動4.3萬場次、專題研討2.1萬場次﹔開展各類新思想主題宣講活動2850余場、受眾32.5萬多人次。

扑下身子 調查研究解難題

“關鍵要把人留下來，在這裡形成消費。”11月8日晚，夜幕降臨，一場“鄉村夜話”正在上杭縣才溪鎮村民王德森家中舉行。龍岩市委書記余紅勝與5名村民代表圍坐一起“嘮嗑”話民生、講問題、談發展。

沒有調查就沒有發言權。龍岩市創新實行“明確一個蹲點調研聯系點、選擇一個調研課題、開展一系列調查研究、解決一批困難問題、召開一次調研匯報總結會”的“五個一”工作機制，注重調研成果轉化運用，持續深化“我為群眾辦實事”和“大愛龍岩在行動”活動，著力解決群眾關心的“關鍵小事”。

龍岩市各地各部門深化調查研究推動解決民生實事，努力將“調研清單”轉化為“成效清單”。

漳平建立“五題法”調研機制，把調研目光聚焦在為民辦實事項目和“學在漳平”“養在漳平”等民生品牌建設上，不斷增進民生福祉。今年以來，10個為民辦實事項目累計完成投資5.17億元，佔年度計劃的76.88%。

“委處級以上領導確定11個調研課題，推動解決問題10個，建立長效機制3個，推動出台政策文件2件。”龍岩市衛健委黨組書記、主任藍凱英說。截至目前，市衛健委完成了1000個普惠性托位和10個老年醫學科、4383張養老床位建設﹔全面完成2023年為民辦實事項目，進一步解決好群眾看病就醫“最后一公裡”難題。

截至目前，龍岩全市縣處級以上領導班子確定調研選題860個，開展調研3879次，形成調研報告860份，現場研究解決問題1712個，落實兜底保障資金6.378億元，惠及群眾924.59萬人次。

主動下訪 信訪接待惠民生

健全完善領導干部信訪接待下基層工作流程，抓實信訪化解工作體系建設、矛盾糾紛排查調解、信訪事項督查落實等工作，創造性地貫徹落實好黨的群眾路線。

龍岩市殘聯深入信訪訴求的殘疾人家庭，了解信訪事情原委和問題原因，指導基層殘聯調整服務內容，對機構開展業務指導，使殘疾人在享受補助的同時，得到更加全面、更加貼心、更加精准的服務，切實保障殘疾人合法權益。截至目前，已為3038名殘疾人提供輔具適配補貼服務，發放補助資金360多萬元。

龍岩市殘聯聚焦信訪接待下基層，保障群眾合法權益。

龍岩市各地聚焦群眾“急難愁盼”，引導黨員干部回應群眾需求、推動解決問題，切實將主題教育的成果轉化為實際行動。

連城縣通過實行信訪接待工作“2345”模式，深化信訪接待下基層制度，從“被動接訪”轉變為“主動下訪”，最大限度把問題解決在基層。縣“四套班子”主要領導牽頭下沉接訪，通過縣領導深入基層一線察民情、聽民意，幫助群眾解決了一批“急難愁盼”問題，信訪積案辦結化解率100%。

長汀縣退役軍人事務局積極接待退役軍人來訪，以“一線工作法”深入基層退役軍人服務站，對來訪上訪件辦結后30天內進行回訪，及時掌握上訪者的近期思想動態，切實提高退役軍人滿意度。

把信訪工作作為了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的重要載體，龍岩市扎實開展蘇區干部開門接訪、進門約訪、登門走訪、上門回訪等“四門四訪”活動，認真聽取人民群眾意見建議，提出完善政策和解決問題的具體措施方法，並強化跟蹤落實，千方百計為群眾排憂解難，讓群眾在主題教育中有更多獲得感、幸福感、安全感。

沉到一線 現場辦公促發展

“1-10月，全市1015名領導干部對1500家重點企業開展幫扶7086人次，幫助企業協調解決各類困難問題3580個。”龍岩市工信局領導介紹，全市實現新簽約招商引資項目506個、總投資1312億元﹔重點項目攻堅扎實推進﹔10大重點工程、100個重大項目、1100個重點項目分別完成年度計劃的112.6%、109%、103.6%。

在一線找問題、在一線破難題、在一線抓落實、在一線促發展，各級領導干部採取“項目工作法”和“腳底板工作法”，在現場分析解決項目推進的瓶頸問題，提出破解難題對策。

11月9日，在上杭縣蛟洋新材料產業園，龍岩市委主要領導現場辦公推進廣汽集團重點投資的對口合作項目建設，明確了項目用地、合作方式、時間節點等事項。

龍岩市工信局領導班子成員領題調研，到生產一線、項目現場開展調研80多次，問計於企業、問計於實踐。

“簽早了，會不會容易吃虧？”“果樹、林木評估有什麼標准，我這種情況可以再高點嗎？”新羅區蘇坂鎮主要領導帶隊下到征遷一線攻堅克難，直面各類問題。征遷干部將心比心入戶走訪，把答疑解惑、助難紓困融入征遷過程，用實際行動加快征遷整體推進的步伐。

落實黨政領導“一月一聯系、一季一走訪”制度，龍岩深入開展“千名干部挂千企”活動，靠前服務，現場研究協調解決企業在高質量發展中遇到的困難問題，推動“大抓招商、大抓產業、大抓項目”，推動閩西革命老區高質量發展示范區建設。（文/圖 章舒柳 陳良錦 饒建平 林熹）

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