“謝謝你們寄來的‘主題教育包裹’。”近日，在深圳務工的龍岩市上杭縣臨江鎮鎮中社區流動黨員林薇打通社區書記賴琛敏的電話。為確保流動黨員在主題教育中“一個都不能少”，上杭縣創新開辟“結對課堂”，通過快遞為在外務工的流動黨員寄出“主題教育包裹”。目前，累計寄送主題教育學習材料5000余冊。

這是龍岩市推動主題教育在各領域落地見效的一個縮影。第二批主題教育參加的單位和人員范圍廣、類型多、數量大，同群眾的聯系更直接，群眾期待解決的問題更具體。

“各領域主題教育工作的好壞，直接影響著全市主題教育質量的好壞。”11月15日，龍岩市委主題教育領導小組召開各領域主題教育工作推進會，對機關、學校、國企、醫院、“三新”、鄉鎮（街道）村（社區）以及離退休干部、團員青年等領域開展主題教育再安排再部署，精准推進各領域主題教育走深走實。

分類謀劃 “一把鑰匙開一把鎖”

主題教育越往深裡走，越要科學謀劃，找准工作方法，緊盯工作重點，重點抓好基層黨組織書記這個“領頭雁”，有效抓好基層黨員干部、普通黨員這個“絕大多數”，靈活抓好“三新”黨員和流動黨員這個“難點群體”，是參會各領域同志們的普遍感受。

在鄉鎮（街道）、村（社區），基層黨組織書記發揮“領頭雁”作用，通過“書記講給書記聽”等方式，開展黨支部書記輪訓158場次、6684人次。用好“紅土初心講堂”、主題黨日活動等，有效抓好黨員這個“絕大多數”，推動各黨支部書記為黨員講專題黨課2164場。

在“三新”領域，通過專項摸排，推動全市1144個“三新”組織黨組織、1.3萬名黨員全部納入主題教育中。組織開展441場聯學聯促活動，綜合運用“章口就來”直播黨課、班前班后“一刻鐘”等載體，開展各類理論學習、宣講活動155場，引導“三新”黨員發現、認領、破解企業生產難題3530個，引導快遞小哥、外賣騎手主動兼任社區網格員助力解決社區治理問題7200多個，將“新生力量”轉化為“有生力量”，把“最活躍的地帶”打造成“最堅強的陣地”。

離退休干部黨員通過“靜心讀+交流悟”“集中聽+上台講”“參觀學+實地訪”等方式，增加學習深度、提升學習精度、拓寬學習廣度。發揮優勢，組建“銀發宣講小分隊”等隊伍27支，開展紅色故事、黨的創新理論宣講活動274場次，受眾近2萬人次。

運用“智慧團建”，抓實全市6019個團支部、10.1萬名共青團員的“基本盤”。龍岩學院團委發動馬克思主義學院專業教師加入“奇邁青聲”理論指導團，辦好校內“共和國文化搖籃”中央蘇區文化建設專題館。閩西職業技術學院團委組織團干部和“青馬工程”學員開展宣講209場，帶動基層團支部開展交流研討296場。龍岩技師學院團委組織在技能競賽中獲獎的青年教師和學生，到各專業各團支部開展“理論+專業”交流研討。

分類施策 “一杆秤挂一個砣”

在機關單位，聚焦走在前作表率，推動實施“雙融雙促”工程、“黨員先鋒”工程、“黨員回家”工程，示范帶動市直機關在職黨員進社區回小區開展志願服務1.2萬余次。

醫療衛生機構打造“大愛龍岩 醫心為民”特色品牌，完成1000個普惠性托位和10個老年醫學科、4383張養老床位建設，養老床位數位居福建省第一。聚焦“三醫聯動”，構建“縣強、鄉活、村穩”的醫改新格局。實施15個醫療衛生項目，總投資39.83億元，建立19個名醫工作室，合作共建82個重點專科。

在國有企業和集體企業，聚焦制約高質量發展、防范化解重大風險等問題，先后對69家市屬國企開展調研。推動對口協作項目87個、總投資478.81億元。建成並啟用公交北翼綜合場站，補齊北部新城交通短板。保障重點建設項目資金，新增融資約193億元。為全市2768戶中小微企業和“三農”主體解決20.14億元融資擔保資金需求。

流動黨員積極開展“我為家鄉獻智慧”活動，累計建言獻策1200多條。開展“我為駐地作貢獻”活動，建立流動黨員服務隊、先鋒隊，參與社區治理、文明創建等志願服務活動6500多人次。

分類檢視 “一聲梧葉聞一聲秋”

國資系統直面問題，自查整改整治問題12個。打好治理“組合拳”，將“微腐敗”“靠企吃企”等整治納入市屬國企政治監督、日常監督，深挖細查重點問題，扎實開展專項治理，形成“五位一體”一盤棋監督大格局。

教育工委對標對表5個方面突出問題，重點排查8個問題並建立問題清單，圍繞“學科類培訓機構從業人員不規范”問題，制訂專項整治方案，目前已完成全市10家學科類校外培訓機構從業人員的摸底工作，聯合龍岩市文旅局、市體育局等部門對中心城區校外培訓機構開展突擊檢查，先后檢查學科類、非學科類機構共計20家，檢查學科類校外培訓34家次，收集20家“白名單”學科類培訓機構信息。

針對“山區鄉村振興人才支撐較不足”的問題，龍岩市委組織部制訂下發《關於開展鄉村振興特派員選聘工作的通知》，從機關企事業單位科級及以上退休干部、農民專業合作社負責人、創業團隊、返鄉大學生、職業經理人中選聘98名鄉村振興特派員。

在交流成效的同時，推進會上也指出了一些問題：少數單位缺乏系統的規劃和設計﹔少數單位壓力傳導不夠，存在“逐級降溫”現象……

“思想認識再深化，規定動作再細化，結合業務再實化，組織領導再強化，共同推動龍岩市主題教育高質量開展。”這次推進會，參會單位在討論中相互學習、相互啟發，並達成共識。（陳良錦 林熹 章舒柳）

分享讓更多人看到