近日，三明市中級人民法院召開全市法院重點指標工作研討會，分析研判審判工作形勢，深入檢視質效短板問題，部署推進年終執法辦案工作，進一步推動新版人民法院審判質量管理指標體系落實。

會議傳達了福建省法院提升行政審判質效推進會和省法院“案件比”有關工作討論會精神，通報了三明市法院案件比及關聯指標情況，部分基層法院院長針對各自短板指標進行分析並匯報了下一步工作舉措。與會同志圍繞三明兩級法院案件比、民事裁判申請執行率等指標落后問題進行了研討交流，深入分析原因，研究改進舉措。三明中院黨組成員、副院長陳晶，黨組成員、副院長陳穎分別就下一步如何優化案件比、民事裁判申請執行率、再審改發比等重點指標提出了具體要求。

三明中院黨組書記、院長陳楓在會上強調，適應形勢，深入研究新版指標體系提出的審判管理新課題。要切實扛起責任、親自主抓。“一把手”必須親自部署、親自研究、親自推動新版指標體系落實，認真研究每一個指標，詳細、具體、全面了解掌握全院數據。各分管院領導、部門負責人要緊跟形勢，吃透本條線相關的指標，切實做到心中有數、手中有招。要及時轉變觀念，改進管理。認真領會新指標體系背后的審判理念變化，以及由此帶來的審判管理新形勢新問題，及時轉變觀念，加強和改進審判管理方式，強化對下監督指導。要認真深入研究，快速反應。認真研究審判質效存在的短板和問題，提出有針對性的提升舉措，做到分析及時到位、措施及時到位、行動及時到位。

集智攻堅，千方百計推動短板工作弱項指標有效突破。要全院“一盤棋”。站在全院、全局高度看待各項指標，加強部門之間、條線之間的協作配合，各司其職、各獻其智，以部門、條線的提質增效推動全院、全市法院的提速進位。要注重精准施策。院庭長、審管條線要延伸審判監督管理觸角，認真落實“閱核制”“四類案件”監督管理等規定，防止矛盾激化上移、程序空轉、“一案生多件”等問題。各審判業務條線在審判時就要考慮執行問題，推動裁判自動履行，降低民事裁判申請執行率﹔行政條線要進一步做細做實裁判說理和判后答疑，努力優化行政案件上訴率和申請再審率等指標﹔立案、執行條線要圍繞案件比問題開展立案源頭專項整治和執源治理專項行動。要尊重司法規律。堅決杜絕違背司法規律的層層加碼、盲目追高、數據造假等“反管理”現象，千萬不能心存僥幸、投機取巧，嚴防數據不真不實問題。

統籌兼顧，在推動訴源治理、執行工作和各項工作中找到最佳平衡點。堅持系統思維。要充分認識新版指標體系中各項指標之間的相互關聯、互相制衡關系，不斷提升審判綜合管理水平。堅持全流程管理。要進一步提升完善“訴前-訴中-訴后”全流程訴源執源治理體系，“訴前”要重點抓好前端化解、促訴源減量，“訴中”要重點抓好實質解紛、促案件比優化，“訴后”要重點抓好釋法說理和息訴息訪，用好司法建議，促執源治理。堅持統籌兼顧。統籌推動訴源、執源治理和審判執行各項工作，找到最佳平衡點，不能一味追高某一個指標，確保均衡發展。

堅定信心、全力沖刺，以最大努力爭取最好結果。建立研判機制。縮短分析周期，加大對司法數據分析會商力度，分級、分條線研判工作態勢，及時掌握動態，發現並有效補齊短板弱項。嚴格考核要求。改進和優化審判績效考核體系和案件權重評估規則，提升案件比、民事裁判申請執行率等考核比重，准確反映法官工作量和工作成果。緊盯指標底線。對評價指標要全面梳理、查缺補漏，爭先進位﹔對參考指標要密切關注，從中梳理和發現審判執行中的問題和動態，堅決守住指標合理區間的紅線、底線。強化目標落實。盡快進入年終攻堅狀態，切實增強工作的方向性和緊迫性，突出拼搏勁頭，有效推動長期未結的積案老案難案化解，推動全年各項工作目標落地落實。（吳有強 盧安聰）

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