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莆田市以木蘭溪治理理念提振干部“精氣神” 助推綠色高質量發展

2023年10月10日14:59 |
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莆田市認真貫徹落實習近平總書記關於主題教育重要講話重要指示批示精神,推動廣大黨員干部在主題教育中深學爭優、敢為爭先、實干爭效。

創設載體強化學習,在思想引領上爭優

把木蘭溪治理理念作為主題教育的鮮活教材,因地制宜創設特色載體,讓主題教育鮮活生動、貼近人心。

精心打造陣地。制定《木蘭溪干部教育培訓現場教學點建設工作計劃》,挖掘打造60多個不同主題現場教學點,培育112名現場講解員,開發“木蘭溪治理理念”、“東圳精神”等特色課程,編排“水上巴士”等現場教學線路,通過情景模擬、拓展訓練等方式,推動木蘭溪治理理念入腦入心。木蘭溪治理展示館列入省委黨校“省級現場教學科研基地”,承接全國各地530多批次3.2萬多學員培訓。

精挑細選課程。編寫《治水興水的木蘭溪范本》等教案、講解詞80多篇,編纂《木蘭溪治理:追尋人水和諧共生的生態范本》等學習材料,精選《習近平生態文明思想在莆田木蘭溪的孕育與實踐》等12門好課程。木蘭溪治理入選中央組織部“全國干部教育培訓好課程推薦目錄”,獲得中央黨校中青班、理研班來莆體驗式教學良好反響。

精准設置培訓。通過“線上+線下”“走出去+請進來”等方式,舉辦木蘭溪綠色發展等專題班280多期,開設“生態文明”“碳達峰碳中和”等專題網絡班,培訓市縣鄉三級干部4.5萬人次﹔依托清華大學、北京大學等異地名校舉辦20期“干部專業化水平研修班”。抽調1200余名干部到12條重點產業鏈、木蘭溪流域7個鄉村振興片區蹲點歷練,彌補干部能力短板弱項。

查改貫通務求實效,在檢視整改上爭先

發揚木蘭溪治理“不遮掩問題、不回避矛盾”的優良作風,引導黨員干部以學促研、以研促檢、以檢促改。

大抓調查研究。研究制定全市大興調查研究《實施方案》,全市縣處級以上領導干部圍繞黨建引領基層治理、產業綠色高質量發展等方面領題調研,確定調研課題926個,推動出台《木蘭溪流域生態保護與綠色發展2023年行動計劃》等一批制度成果。開展“查堵點、找難題、謀良策、促發展”活動,聚焦教育、醫療、就業等民生領域突出問題,組織廣大黨員干部進村入企蹲點調研,為群眾解難事、辦實事。

大力整改整治。聚焦各級各領域存在問題,逐一對照檢視,逐條列出問題清單,畫出“路線圖”、定好時間表,實行動態更新、銷號管理。開展“1+3+X”專項整治行動,列出營商環境問題、疑難信訪積案等一批專項整治項目,通過“周督促、旬調度、月研究”,確保取得實效。比如,針對木蘭溪流域養殖業污染防治等問題進行專項整治,集中查處52家水產養殖場超標排污等違法行為,助推木蘭溪流域水質提升。

強化政治監督。開展木蘭溪全流域系統治理專項監督、專項巡察,梳理木蘭溪水質提升、水生態修復等47個重點監督項目,創新“三評一定(自己評、群眾評、監督評、定等次)”整改評估辦法,推動專項治理政治監督落到實處。專項巡察和整改評估反饋問題720個,完成率達98.06%,推動職能部門建章立制419項,莆田河長制、湖長制工作獲國務院2022年度督查激勵、福建省2022年度工作激勵市。

實干擔當服務大局,在推動發展上爭效

堅持圍繞中心、服務大局,引導黨員干部挑重擔、打硬戰,全力以赴干事創業。

緊扣大局當先鋒。圍繞產業發展、營商環境等7項重大任務,開展高質量發展“1+N”專項行動,建立“月度調度、季度評比、年度綜合評價”工作機制,組建臨時黨支部86個,黨員突擊隊、黨員志願服務隊1260個,引導廣大黨員干部爭當“項目攻堅先鋒”“招商引資先鋒”“產業發展先鋒”“鄉村振興先鋒”。上半年,全市新增簽約落地項目109個、總投資705億元,市場主體淨增數量和增速全省第一,進口增速全省第一。

為民造福辦實事。實施“黨建引領、夯基惠民”工程,建立網格黨支部7000多個、單元黨小組6000多個,設立“百姓說事室”等平台,實現“一張小方桌,解決大問題”。開發建設“全市一張圖”大數據平台,整合2200余項政務服務事項,共享5.2億多條數據,採集處理安全生產、矛盾糾紛等事件32萬多起,辦結率達95%以上。建立“機關+農村(社區)”等工作機制,全市3.4萬名在職黨員干部主動到農村、社區報到服務。

立足崗位作貢獻。常態化開展“我在崗位建新功”“我為企業解難題”“我為基層減負擔”等活動,分類指導全市各級各領域干部結合本職崗位,梳理制定個人責任清單,提出履職承諾,逐一明確目標任務、進度要求、創新措施。實行“一周一通報、兩周一考評、每月一評選”,每月對干部清單完成情況進行亮晒評比,評選“崗位標兵”,表彰先進、鞭策后進。4—8月,全市深入開展矛盾糾紛大排查大化解大察訪“百日攻堅”行動,初信初訪同比下降55.39%,12345投訴同比下降46.18%。

(責編:陳楚楚、劉卿)

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