今年6月，莆田市召開穩就業和保障農民工工資支付工作推進會。莆田市人社局黨組書記、局長蔡金春出席會議並講話。局黨組成員、副局長戴建忠、陳開立分別對穩就業工作、保障農民工工資支付工作和迎接國務院、省政府考核工作作具體部署。

推進會現場。莆田市人社局供圖

會議要求，各縣區人社部門，市局相關科室和下屬單位要樹牢政治意識和底線思維，集聚合力，強化應對，確保就業局勢穩定。要提高認識，科學應對形勢，一要進一步增強責任感、使命感，切實把思想和行動統一到黨中央和省市的部署要求上來，精准研判分析，善於把握規律，增強工作的預見性，全力做好當前就業工作﹔二要突出重點，加大崗位供給，要深入實施促進高校畢業生就業創業“十大行動”，認真開展“人社局長訪企拓崗”活動，建立完善動態援助機制，穩定脫貧人口就業規模，千方百計拓寬就業渠道﹔三要多措並舉，提升服務質量，要多渠道開展政策宣傳，強化就業供需對接，做好企業用工情況調查分析，動態跟蹤重大項目、重點企業、重大工程用工需求，幫助企業引進勞動力﹔四要善於落實，扛牢主體責任，要深入學習上級關於做好就業工作的重要精神，認真鑽研就業政策，建立健全人社系統內部密切配合、部門之間緊密協作的工作機制，形成合力，有效聯動，共同做好就業工作。

會議強調，要全面加強根治欠薪綜合治理，重點抓好拉網式排查及問題的整改落實，全力推進考核迎考工作。要樹牢大局意識，要站在講政治顧大局的高度，切實增強責任感、緊迫感，在思想認識上再提升、貫徹行動上再堅決、推動落實上再加速，全力以赴做好根治欠薪和迎考各項准備工作﹔要壓緊壓實責任，要加強組織協調和監督檢查，細化迎考工作方案，成立工作專班，綜合運用通報、約談、考核等機制，壓緊壓實部門責任，凝聚工作合力，全面推動問題整改提升﹔要突出工作重點，要健全治欠長效機制，加強數據質量管控，確保案件辦理、工資支付、預警處置等數據信息全面入庫，做到數據質量和制度落實“雙提升”。

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