人民網|福建頻道|熱點專題

活動背景:

1984年3月24日,福建省55位廠長(經理)為沖破舊的管理體制束縛,爭取企業經營自主權,聯合向福建省委省政府發出“鬆綁”放權的呼吁,人民日報刊登了他們的呼吁書,在全國引起強烈反響,從而拉開企業改革的序幕。1994年1月,全國16個省、市、自治區企業家協會聯名向中國企業家聯合會提出申請,要求設立全國“企業家活動日”。1994年3月,首屆全國“企業家活動日”在福州舉行,每年的3月24日也被定為福建省“企業家活動日”。由福建省企業與企業家聯合會與人民網福建頻道共同主辦的2016年福建“3·24企業家活動日”於24日下午3:00在人民網福建頻道舉行

福建省企聯與本網共同主辦“3.24企業家活動日”座談會

    24日下午,由福建省企聯與本網共同主辦的2016福建“3.24企業家活動日”座談會在人民網福建頻道舉行,創新和發展是座談會的熱詞。去年的“企業家活動日”也是由省企聯和本網主辦...

福建省企聯執行副會長聞盛:搭建企業家供應鏈創新聯盟

    數據共享、財智共享,企業間供應鏈創新與合作,省企聯可以為企業家搭建平台。”福建省企聯執行副會長兼秘書長聞盛在近日福建省企聯與人民網...

福能集團董事長林金本:企業要發展必須“三思”而后行

林金本認為,企業要總結經驗,做好深刻反思,“每個企業的發展都有自己的‘小心思’,這也挺正常,但事業做得越大,企業家的責任心也應越強。不管遇到再大困難,企業家都不能彎下腰板。”
    林金本表示,做企業其實就是梳理好“我是誰”、“在哪做”、“做什麼”、“跟誰做”的問題,從企業建設發展的實踐來看,還要處理好幾個“+”的問題,首先應該“實業+資本”,做到產融結合。“如果隻發展實業,沒有產融結合,就像雄鷹少了一隻翅膀,再強壯也飛不起來。”林金本認為,傳統產業一定要在自身優勢的基礎上及時轉型升級,同時還要做到“引進來+走出去”。【詳細】

海峽銀行董事長蘇素華:化解小微企業融資難題需構建新型銀商關系

“海峽銀行定位做普惠金融,我們信貸投向應該說100%放在實體經濟裡。”24日下午,在福建省企聯與人民網福建頻道召開的福建省“企業家活動日”座談會上,福建海峽銀行股份有限公司董事長蘇素華說道。
    據悉,在今年全國兩會中外記者見面會上,李克強總理指出,金融首要任務還是要支持實體經濟的發展。對此,蘇素華內心裡深有感觸,他說:“銀行本身是服務行業,它就是從實體經濟中獲取回報,我們常說‘經濟決定金融’,其實還有下半句話‘客戶決定我們的銀行’,我們銀行能做什麼,做得多好,決定於我們的客戶。”【詳細】

福日電子集團董事長卞志航:混合所有制要解決引進人才難題

“國有企業發展混合所有制經濟要留住人才,首先要解決人才的待遇問題,讓員工享受持股分紅。”24日下午,在福建省企聯與人民網福建頻道召開的福建省“企業家活動日”座談會上,福日電子集團董事長卞志航這樣表示。
    卞志航眼中的產業效率要“通過資本並購,縱向整合,打通產業鏈,這樣做的好處是可以降低生產成本,提高整體盈利能力”。近兩年來,福日電子通過激活資本市場,大量並購LED領域深圳市一些科技型企業,大量引進經營團隊,開展新產品研發和銷售。面對並購企業都不是自有企業員工的問題,福日電子靠什麼留住人才?【詳細】

祥興箱包集團總裁薛行遠:企業家不可復制 需政府關心

“企業良知很重要,企業通過辦教育等公益形式,將財富回贈給社會。”薛行遠說。如此多元化擴張,會不會顯得盲目,埋下風險隱患?薛行遠表示:“雖然我們的投資多元化,但一直堅持以做實業為中心。在具體經營過程中,選對人才就不會錯,用專業的人才做專業的事,有效規避風險。”
    為了吸引人才留住人才,2008年全球金融危機之際,薛行遠卻決定給員工加薪,使得集團逆勢發展,邁上新台階。還有,為讓長期在一線崗位的員工買得起房,安心工作,他專門建了“東暉花園”,專門出售給祥興員工,銷售價格遠遠低於市場價。【詳細】